Mediation: Bewegen naar
een duurzame oplossing

Een effectieve manier om conflicten op te lossen
met hulp van een neutrale mediator.

Conflicten op de werkvloer kunnen voor veel spanning zorgen. Mediation biedt een neutrale en vertrouwelijke manier om zaken in beweging te zetten en conflicten op te lossen. Onder begeleiding van een ervaren mediator werken beide partijen samen aan een oplossing waar iedereen achter kan staan. Dit leidt vaak tot duurzame oplossingen en herstel van vertrouwen. Soms lukt herstel van de arbeidsrelatie niet, dan begeleidt de Mediator het proces voor een afscheids.

De mediator doet zijn werk:

Neutraal en onpartijdig
Middels een vertrouwelijk proces
Gericht op samenwerking en begrip

wat is Mediation

Mediation is een effectieve manier om conflicten op te lossen met hulp van een neutrale mediator. De mediator begeleidt beide partijen in het vinden van een oplossing die voor iedereen acceptabel is.

Waarom Kiezen voor Mediation

(Exit)mediation bij arbeidsconflicten is bij uitstek geschikt wanneer de communicatie en samenwerking dermate verstoord is geraakt dat dit geleid heeft tot het verzuim van een of meerdere medewerkers.

Onze Werkwijze voor Mediation

(Exit)mediation bij arbeidsconflicten is bij uitstek geschikt wanneer de communicatie en samenwerking dermate verstoord is geraakt dat dit geleid heeft tot het verzuim van een of meerdere medewerkers.

Succes en Kosten van Mediation

Mediation is een effectieve manier om conflicten op te lossen met hulp van een neutrale mediator. De mediator begeleidt beide partijen in het vinden van een oplossing die voor iedereen acceptabel is.

Mediation voor Arbeidsconflicten

Mediation is een effectieve manier om conflicten op te lossen met hulp van een neutrale mediator. De mediator begeleidt beide partijen in het vinden van een oplossing die voor iedereen acceptabel is.

Ontdekken hoe mediation
uw organisatie kan helpen?