Mediation wordt vaak ingezet bij arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer, leidinggevenden of collega’s. Wanneer een conflict leidt tot verzuim, kan de bedrijfsarts mediation adviseren. Van Opstal & Partners biedt deskundige begeleiding door ervaren MfN-registermediators om arbeidsconflicten op te lossen.

Arbeidsmediation kan gericht zijn op re-integratie of herstel van de arbeidsrelatie. Als een samenwerking onhoudbaar blijkt, kan exitmediation ingezet worden om afspraken te maken over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.

Bij exitmediation worden afspraken gemaakt over een respectvolle scheiding van wegen. Hoewel de mediator neutraal is, raden wij aan juridisch advies in te winnen voor een passende oplossing.